Steinkjerleksikonet

Steinkjerleksikonet

...et oppslagsverk om Steinkjer - på nett!

Blogg

Effekten av kapper og mjød

2010-03-08
Man skal ikke undervurdere effekten felles oppdressing i vikingkapper kan ha på stive forsamlinger. I Stiklastadir ble det blotet flere kjepphester mens vi nøt god mat på litt for trange benker. Det hjalp…

I KAPPER: Det er vanskelig å ta seg selv alt for høytidelig i en vikingkappe, og Stiklastadir-kvelden hadde en fin, avslappende effekt på gruppen vår. Legg merke til hvor fornøyd fasilitatoren vår er, i midten i brun kappe og frakk.
I KAPPER: Det er vanskelig å ta seg selv alt for høytidelig i en vikingkappe, og Stiklastadir-kvelden hadde en fin, avslappende effekt på gruppen vår. Legg merke til hvor fornøyd fasilitatoren vår er, i midten i brun kappe og frakk.
Jeg var nylig med og arrangerte et strategiseminar på Stiklestad, for et ikke ubetydelig antall høytstående personer fra trøndersk byråkrati og forsknings- og næringsliv. Nederst på programmet sto det magiske ordet:
- 19.00: Vikinggilde i Stiklastadir – antrekk er uviktig da du får utlevert kappe.

Jeg så ut over forsamlingen og tenkte at DETTE skal bli interessant…

Tema for samlingen var så vanskelig, abstrakt og krevende at jeg ikke skal forsøke å forklare det en gang. Men et ikke ubetydelig antall millioner kroner og mange velkjente spenninger mellom både sektorer, fagmiljøer og fylker var i spill. Slik sett var ikke Stiklestad noen dum arena for treffet når en tar historien i betraktning!

Det er jo ofte slik i store partnerskap, at mange har egne hester å ri. For ikke å si kjepphester, som kan skape trøbbel når en skal skape noe sammen. Denne forsamlingen var verken verre eller bedre enn andre, og en innleid fasilitator jobbet iherdig for å lage en god og konstruktiv gruppeprosess. Men i pausene hørte jeg vikingkappene bli nevnt opptil flere ganger, i skrekkblandet fryd.

Kappene ble høytidelig utdelt i lobbyen på hotellet, og vi toget i fakkellys opp til langhuset Stiklastadir. Fylkesbyråkrater, forskningsledere og næringslivstopper svinset alle rundt i kapper, og snart ble guiden vår forvandlet til den storkjefta og kåte islendingen Ild-Lugge (eller noe sånt).

Sjefen min fikk en fakkel og en lang, mørk kappe. Hvis han hadde hatt kjepphest ville han blitt en tro kopi av Zorro. I fakkellys og servert av treller skulle vi innta måltidet, etter å ha bivånet et opptrinn fra år 1027 som involverte avduking av en ikke ubetydelig fallos borte i et hjørne.

Jeg så at fasilitatoren vår satt og gliste i utkanten av forsamlingen (men han slapp ikke unna vikingkappa han heller). Antakelig er det en kjent sak i organisasjonspsykologmiljøet at kapper og vikingmjød fremmer gruppekohesjonen, og han gledet seg sikkert til neste dag.

Mjød kom på bordet, riktig person (en kvinne, så klart) ble plassert i høvdingsetet og så var det bare å ta for seg av mat anno 1027. Det smakte så fortreffelig at en fyr fra NHO ved mitt bord spratt opp og dro i gang et selvkomponert stev, selv om han ikke hadde fått noen tale på skinnrull.

Jeg flirte av den langbeinte fyren ved siden av meg som sleit med å komme seg på plass på den trange, smale benken. Bare for å oppdage at det IKKE så mer elegant ut når jeg prøvde samme kunststykke med kort skjørt.

Ved et av bordene valgte de å følge opp NHOs stev med en tredelt kanon, og de tok oppstilling i beste korslagstil. Jeg vil bare få poengtere at det er vanskelig å se ærverdig ut i vikingkappe, selv når en ikke synger kanon og roper kamprop…

Den som tror at dette gildet utartet i vill festing får tro om igjen, men jeg ser likevel ikke bort fra at det ble blotet et par kjepphester undervegs. I alle fall var stemningen påtakelig mye lettere i møtet neste dag, og diskusjonen ble god og konstruktiv med tilløp til temperatur. En skal rett og slett ikke undervurdere nytten av å uniformere folk av og til…


Leserkommentarer

Oppklaring trengs

Skrevet av Gunnar E. Kristiansen, 2010-03-08 10:39:16
Kjære Anne Sigrid

Her overgår du - ikke bare deg selv - men også dine lesere, trur eg!
Jeg mener: Hva betyr egentlig ordet fasilitator? Jeg var sikker på at du hadde skrevet feil, men innså etter hvert at - neida, hun gjentar jo ordet - flere ganger. OK. For at jeg skal forstå sammenhengene må jeg finne ut hva betydningen er, tenkte jeg - og satte igang leiting - på internett. Der fant jeg nettstedet folk.ntnu.no/christth/fasilitator - der en eller annen forsøker å forklare hva begrepet betyr:

"En mulig beskrivelse av fasilitatoren er at han skal være velvillig nøytral og nærmest usynlig legge til rette for en gunstig teamutviklingsprosess. Det er forsåvidt greit å presentere slike vakre setninger, og det er med et visst akademisk velbehag jeg betrakter formuleringer som velvillig nøytral. Men jeg ser at hver gang jeg prøver å konkretisere mine erfaringer og opplevelser på papiret, og så leser gjennom det etterpå, så gir det lett en annen klang og retning enn det som var intensjonen. Det er som om språket og ordene ikke alltid strekker til, som om dette erfaringsfeltet ennå mangler gode formuleringer som understøtter en effektiv kommunikasjon. Jeg har en følelse av at mange av begrepene allerede er her, og svever litt diffust rundt omkring i forskjellige team og landsbyer, og at de vil bli tydeligere etter hvert. En av utfordringene mine har vært å fange inn og bruke slike ord og begreper, og samtidig opprettholde en god og flytende kommunikasjon.

Jeg synes fasilitator er et vanskelig ord å bruke og har fortvilet lett etter noe bedre. Veileder ble forkastet siden det tradisjonelt indikerer aktiv styring. Tilrettelegger lyder bra, men gir uheldige assosiasjoner i retning av det ”perfekte vertskap”. Så litt motstrebende er jeg blitt hengende ved fasilitatoren og dermed utfordringen med å gi ordet innhold og mening."

Ja sånn kan det selvsagt sies - på byråkratisk og "fint" som vi sier på Innherred. Men det gir likevel ikke allmuen den fornødne forståelse av ordets innhold.

Det er mulig at du mener at følgende avsnitt er det som skal lyssette både ord, begrep og situasjon:

"Jeg så at fasilitatoren vår satt og gliste i utkanten av forsamlingen (men han slapp ikke unna vikingkappa han heller). Antakelig er det en kjent sak i organisasjonspsykologmiljøet at kapper og vikingmjød fremmer gruppekohesjonen, og han gledet seg sikkert til neste dag."

Personlig er jeg redd for at du med å trekke inn enda et vanskelig begrep: kohesjon - bare forkludrer hele saken - som vi likevel, tross alt, forstår har vært vellykket. Fordi dere var uniformert(?).

Ny leserkommentar


Steinkjerleksikonet.no ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å fjerne innlegg som strider i mot våre kommentarregler.

Regler for leserkommentarer på Steinkjerleksikonet.no:

  • Diskuter sak, ikke person. Det er ikke tillatt å trakassere navngitte personer eller andre debattanter.
  • Rasistiske, usømmelige og diskriminerende innlegg vil bli fjernet.
  • Skriver kort.
  • Steinkjerleksikonet.no har redaktøransvar for alt som publiseres, men du er også personlig ansvarlig for innholdet i innlegget.
  • Publisering av opphavsrettsbeskyttet materiale er ikke tillatt.
  • Det er ikke tillatt å legge inn lenker i teksten.
  • Alle innlegg blir kontrollert etter at de er lagt inn.

Innlegg blir slettet hvis de bryter med våre regler.

Steinkjer leksikon logo
28.03.24
S
teinkjer
leksikonet
...et oppslagsverk om Steinkjer - på nett!
Oppslagsord

A B C D E F
G H I J K L
M N O P Q R
S T U V W X
Y Z Æ Ø Å ?
Søk
(i hele nettstedet)
 
 
Antall artikler:
3505
Antall bilder:
5314

 
 
Blogg

Effekten av kapper og mjød

2010-03-08
Man skal ikke undervurdere effekten felles oppdressing i vikingkapper kan ha på stive forsamlinger. I Stiklastadir ble det blotet flere kjepphester mens vi nøt god mat på litt for trange benker. Det hjalp…

I KAPPER: Det er vanskelig å ta seg selv alt for høytidelig i en vikingkappe, og Stiklastadir-kvelden hadde en fin, avslappende effekt på gruppen vår. Legg merke til hvor fornøyd fasilitatoren vår er, i midten i brun kappe og frakk.
I KAPPER: Det er vanskelig å ta seg selv alt for høytidelig i en vikingkappe, og Stiklastadir-kvelden hadde en fin, avslappende effekt på gruppen vår. Legg merke til hvor fornøyd fasilitatoren vår er, i midten i brun kappe og frakk.
Jeg var nylig med og arrangerte et strategiseminar på Stiklestad, for et ikke ubetydelig antall høytstående personer fra trøndersk byråkrati og forsknings- og næringsliv. Nederst på programmet sto det magiske ordet:
- 19.00: Vikinggilde i Stiklastadir – antrekk er uviktig da du får utlevert kappe.

Jeg så ut over forsamlingen og tenkte at DETTE skal bli interessant…

Tema for samlingen var så vanskelig, abstrakt og krevende at jeg ikke skal forsøke å forklare det en gang. Men et ikke ubetydelig antall millioner kroner og mange velkjente spenninger mellom både sektorer, fagmiljøer og fylker var i spill. Slik sett var ikke Stiklestad noen dum arena for treffet når en tar historien i betraktning!

Det er jo ofte slik i store partnerskap, at mange har egne hester å ri. For ikke å si kjepphester, som kan skape trøbbel når en skal skape noe sammen. Denne forsamlingen var verken verre eller bedre enn andre, og en innleid fasilitator jobbet iherdig for å lage en god og konstruktiv gruppeprosess. Men i pausene hørte jeg vikingkappene bli nevnt opptil flere ganger, i skrekkblandet fryd.

Kappene ble høytidelig utdelt i lobbyen på hotellet, og vi toget i fakkellys opp til langhuset Stiklastadir. Fylkesbyråkrater, forskningsledere og næringslivstopper svinset alle rundt i kapper, og snart ble guiden vår forvandlet til den storkjefta og kåte islendingen Ild-Lugge (eller noe sånt).

Sjefen min fikk en fakkel og en lang, mørk kappe. Hvis han hadde hatt kjepphest ville han blitt en tro kopi av Zorro. I fakkellys og servert av treller skulle vi innta måltidet, etter å ha bivånet et opptrinn fra år 1027 som involverte avduking av en ikke ubetydelig fallos borte i et hjørne.

Jeg så at fasilitatoren vår satt og gliste i utkanten av forsamlingen (men han slapp ikke unna vikingkappa han heller). Antakelig er det en kjent sak i organisasjonspsykologmiljøet at kapper og vikingmjød fremmer gruppekohesjonen, og han gledet seg sikkert til neste dag.

Mjød kom på bordet, riktig person (en kvinne, så klart) ble plassert i høvdingsetet og så var det bare å ta for seg av mat anno 1027. Det smakte så fortreffelig at en fyr fra NHO ved mitt bord spratt opp og dro i gang et selvkomponert stev, selv om han ikke hadde fått noen tale på skinnrull.

Jeg flirte av den langbeinte fyren ved siden av meg som sleit med å komme seg på plass på den trange, smale benken. Bare for å oppdage at det IKKE så mer elegant ut når jeg prøvde samme kunststykke med kort skjørt.

Ved et av bordene valgte de å følge opp NHOs stev med en tredelt kanon, og de tok oppstilling i beste korslagstil. Jeg vil bare få poengtere at det er vanskelig å se ærverdig ut i vikingkappe, selv når en ikke synger kanon og roper kamprop…

Den som tror at dette gildet utartet i vill festing får tro om igjen, men jeg ser likevel ikke bort fra at det ble blotet et par kjepphester undervegs. I alle fall var stemningen påtakelig mye lettere i møtet neste dag, og diskusjonen ble god og konstruktiv med tilløp til temperatur. En skal rett og slett ikke undervurdere nytten av å uniformere folk av og til…


Leserkommentarer

Oppklaring trengs

Skrevet av Gunnar E. Kristiansen, 2010-03-08 10:39:16
Kjære Anne Sigrid

Her overgår du - ikke bare deg selv - men også dine lesere, trur eg!
Jeg mener: Hva betyr egentlig ordet fasilitator? Jeg var sikker på at du hadde skrevet feil, men innså etter hvert at - neida, hun gjentar jo ordet - flere ganger. OK. For at jeg skal forstå sammenhengene må jeg finne ut hva betydningen er, tenkte jeg - og satte igang leiting - på internett. Der fant jeg nettstedet folk.ntnu.no/christth/fasilitator - der en eller annen forsøker å forklare hva begrepet betyr:

"En mulig beskrivelse av fasilitatoren er at han skal være velvillig nøytral og nærmest usynlig legge til rette for en gunstig teamutviklingsprosess. Det er forsåvidt greit å presentere slike vakre setninger, og det er med et visst akademisk velbehag jeg betrakter formuleringer som velvillig nøytral. Men jeg ser at hver gang jeg prøver å konkretisere mine erfaringer og opplevelser på papiret, og så leser gjennom det etterpå, så gir det lett en annen klang og retning enn det som var intensjonen. Det er som om språket og ordene ikke alltid strekker til, som om dette erfaringsfeltet ennå mangler gode formuleringer som understøtter en effektiv kommunikasjon. Jeg har en følelse av at mange av begrepene allerede er her, og svever litt diffust rundt omkring i forskjellige team og landsbyer, og at de vil bli tydeligere etter hvert. En av utfordringene mine har vært å fange inn og bruke slike ord og begreper, og samtidig opprettholde en god og flytende kommunikasjon.

Jeg synes fasilitator er et vanskelig ord å bruke og har fortvilet lett etter noe bedre. Veileder ble forkastet siden det tradisjonelt indikerer aktiv styring. Tilrettelegger lyder bra, men gir uheldige assosiasjoner i retning av det ”perfekte vertskap”. Så litt motstrebende er jeg blitt hengende ved fasilitatoren og dermed utfordringen med å gi ordet innhold og mening."

Ja sånn kan det selvsagt sies - på byråkratisk og "fint" som vi sier på Innherred. Men det gir likevel ikke allmuen den fornødne forståelse av ordets innhold.

Det er mulig at du mener at følgende avsnitt er det som skal lyssette både ord, begrep og situasjon:

"Jeg så at fasilitatoren vår satt og gliste i utkanten av forsamlingen (men han slapp ikke unna vikingkappa han heller). Antakelig er det en kjent sak i organisasjonspsykologmiljøet at kapper og vikingmjød fremmer gruppekohesjonen, og han gledet seg sikkert til neste dag."

Personlig er jeg redd for at du med å trekke inn enda et vanskelig begrep: kohesjon - bare forkludrer hele saken - som vi likevel, tross alt, forstår har vært vellykket. Fordi dere var uniformert(?).

Ny leserkommentar


Steinkjerleksikonet.no ønsker en åpen og saklig debatt. Vi forbeholder oss retten til å fjerne innlegg som strider i mot våre kommentarregler.

Regler for leserkommentarer på Steinkjerleksikonet.no:

  • Diskuter sak, ikke person. Det er ikke tillatt å trakassere navngitte personer eller andre debattanter.
  • Rasistiske, usømmelige og diskriminerende innlegg vil bli fjernet.
  • Skriver kort.
  • Steinkjerleksikonet.no har redaktøransvar for alt som publiseres, men du er også personlig ansvarlig for innholdet i innlegget.
  • Publisering av opphavsrettsbeskyttet materiale er ikke tillatt.
  • Det er ikke tillatt å legge inn lenker i teksten.
  • Alle innlegg blir kontrollert etter at de er lagt inn.

Innlegg blir slettet hvis de bryter med våre regler.

Mest lest
Offisielle flaggdager
Prost
Gram, Bjørn Arild
Steinkjer kirke
Sandvika fjellstue
HAT
Foosnæs, Henrik
Bae, Ole Jakob
Sist oppdatert
Steinkjerbygg [innbyggerbetegnelse]
Runevegen
Høvdingvegen
Brynjevegen
Steinkjer treplantningsselskap
Steinkjerbygg AS
Høvdingvegen 10 [Høvdinggården]
Saxvik, Kjell
Aktuelt
God påske! (27.03.24)
Årsmøte i Foreningen gamle Steinkjer (20.03.24)
Lølandet (10.03.24)
Statens landbruksmaskinskole (26.02.24)
Påssåbyen etter bombingen (22.02.24)
Flere...
...et oppslagsverk om Steinkjer
- på nett!

Redaksjonen - Tips en venn - Utskrift - Kontakt oss - - Følg Steinkjerleksikonet på Twitter - RSS feed
Creative Commons License
Steinkjerleksikonet er lisensiert under en Creative Commons Navngivelse 3.0 Norge Lisens
Annonser
Annonser på Steinkjerleksikonet
Ta kontakt

Steinkjerleksikonets podkastkanal

Korte lydbilder – alltid tilgjengelig - på YouTube.
www.youtube.com/

Status oppkjørte skiløyper

Løypeinformasjon i Steinkjer. Zoom inn for detaljer.
www.skisporet.no

Steinkjerarkivet

Steinkjerbilder fra historielagene i Steinkjer
www.steinkjerarkivet.no/

Egge museum

Aktiviteter og opplevelser hele året.
www.eggemuseum.no

Steinkjer bibliotek

Mye mer enn bøker!
http://steinkjer.folkebibl.no/

Kjøp Steinkjer-litteratur på nett

Foreningen gamle Steinkjer har nettbutikk med Steinkjerhistorie.
www.gamlesteinkjer.net

Steinkjerleksikonet på Facebook

Diskuter Steinkjer- leksikonet på Facebook
www.steinkjerleksikonet.no
Annonsere?
Ta kontakt